1月22日，武夷集团召开2016年度县处级领导干部民主生活会。民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会、省第十次党代会、市第五次党代会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，对照中央和习近平总书记对国企工作的指示要求，对照争做“五个表率”，结合武夷集团领导班子及班子成员思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。市国资委党委书记王明章到会指导。武夷集团领导郭冠中、黄肃、陈元水、陈道华、何传时、刘振旺以及市高速公路公司领导参加会议。

        武夷集团党委副书记、代总经理郭冠中代表领导班子作对照检查，深入查摆了领导班子在坚定理想信念、严守党的政治纪律和政治规矩、持之以恒转变作风、敢于担当主动作为、贯彻党的组织生活制度、贯彻落实全面从严治党“两个责任”等方面存在的问题和不足，对问题产生的原因进行了深刻分析。随后，郭冠中带头自我批评，带头接受班子成员的批评意见。班子成员逐一进行了对照检查。大家围绕此次民主生活会的主题，紧密联系思想、工作和生活实际，敞开心扉、开诚布公，深入查摆了自身存在的问题。从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面，深挖问题根源，进行自我批评，相互之间提出改进提高意见，诚恳开展批评帮助。

        市国资委党委书记王明章全程参加会议并对武夷集团参加民主生活会的县处级干部逐一进行了点评。他认为，武夷集团此次民主生活会准备充分，组织周密，突出了问题导向，批评有辣味，自我敢揭丑，氛围严肃活泼，符合上级党委要求，是一次高质量的年度民主生活会。他对武夷集团参加民主生活会的每名县处级干部都语重心长地提出了两三条批评意见，并对武夷集团领导班子提出六点要求：一是要加强学习，提高能力，把握全局，要把党建工作与企业发展结合起来；二是要加大战略规划力度。武夷集团在南平的地位不可或缺，改革要进一步深化；三是要围绕目标，各司其职，压实每名县处级干部的责任；四是要有联系群众的基本方法，把党委决策贯彻到每一名员工；五是要加强企业文化建设。企业文化建设与党建紧密联系，领导干部要发挥引领作用，用好的作风带动企业文化建设；六是要重视年轻干部的培养，打造班子核心竞争力。